İnsan Kaynakları Kıdemli İşe Alım Uzmanı

İş Tanımı

• İşe alım sürecinin baştan sona yürütülmesinden sorumlu olmak, 
• İlanların güncellemek, başvuruları değerlendirmek, cv taramasını yaparak adayları telefon ile mülakat sürecine dahil etmek,
• Referans kontrollerinin yapılmasını sağlamak,
• Mülakat sürecinde olumlu olan adaylardan ShortList oluşturmak,
• Olumlu geçen görüşmeler için İş Teklifinin yapılarak, yeni personelin özlük dosyasının düzenlemesini sağlamak,
• İşe giriş – çıkışları kontrol ederek muhasebe Departmanı ile koordineli çalışmak,
• Hedef ve sonuç odaklı,
• Enerjik, pozitif, takipçi, analitik düşünce yapısına sahip,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

Genel Nitelikler

• İnsan kaynakları alanında en az 2 yıl tecrübeliİşe alım konusunda uzman,
• Mülakat tekniklerini bilenİlan metinlerini oluşturup istenilen kriterlerde iş ilanını yayınlanması için gereken işlemleri yapabilen,
• Tercihen Satış, Pazarlama, Medya, Televizyon, Yapım, veya Sigorta sektöründe işe alım tecrübesi olanİstenilen kriterlerdeki personel yetkinliğinin tespitinde deneyimli,
• Sorumluluk sahibi,
• Disiplinli,
• Bilgisayar kullanabilen, ofis programlarına hakim özellikle excell ve poverpoint konusunda tecrübeliİşini severek yapabilen,
• Kariyer hedefinde İK misyonuna sahip 4 yıllık üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İnsan Kaynakları, çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri, işletme, vb)
• Diksiyonu düzgün,
• Prezantabl,
• Daha önce oryantasyon eğitimlerini de vermiş.

İlan Bilgileri